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Was ist TOP (Trainingsbegleitende Osnabrücker Persönlichkeitsdiagnostik)?
Die Trainingsbegleitende Osnabrücker Persönlichkeitsdiagnostik (TOP) wurde auf der Basis der PSI-
TOP bildet ein differenziertes Profil der individuellen Persönlichkeit und des damit verbundenen Potenzials ab, um die entsprechenden Ressourcen als Grundlage für positive Veränderungen hervorzuheben.
Die Potenzialanalyse TOP zeigt zudem, in welchen Motivations-
Was misst die TOP Diagnostik?
Ihre unbewussten und bewussten Gefühle
Ihre Fähigkeit im Umgang mit Ihren Gefühlen und Ihren Stimmungen.
Ihre Präferenz eines Handlungsstils.
Ihre Motivationsquellen.
Ihre Selbststeuerungskompetenzen.
Wie Sie mit Stress und Belastungen umgehen.
Ihre bewussten und unbewussten Motive.
In welchen Bereichen wird TOP eingesetzt?
Im pädagogischen / psychologischen Kontext.
Im Coaching.
In Unternehmen und Unternehmensberatungen.
Im Privatleben.
Welche Personen können eine TOP Diagnostik machen?
Privatpersonen, die sich persönlich oder beruflich weiterentwickeln oder verändern möchten.
Arbeitnehmer und Arbeitgeber– zur individuellen Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung.
Studenten – zur Unterstützung der Berufswahl bzw. bei evtl. bestehenden persönlichen Fragestellungen.
Hochbegabte Kinder und Jugendliche bei schulischen / privaten Fragestellungen oder bei eventuell bestehenden schulischen / privaten
Problemen.
Schülerinnen / Schüler (ab 11 Jahren), bei Schulproblematik
Unternehmen – zur Unterstützung in der Personalauswahl.
Wie wird eine TOP Diagnostik durchgeführt?
In einem persönlichen Vorgespräch, werden Ihre Bedürfnisse und mögliche bewusste Veränderungswünsche näher beleuchtet.
Im Anschluss daran erhalten Sie Ihre Zugangsdaten per Mail mit denen Sie sich zu Hause bequem, zu einem selbstgewählten Zeitpunkt, einloggen und die Aufgaben an Ihrem PC bearbeiten. Sie beantworten entspannt einen umfassenden Fragenkatalog, für den Sie sich etwa zwei Stunden Zeit nehmen sollten. Die wissenschaftliche Auswertung Ihrer Antworten basiert auf der Potenzialanalyse TOP. Dabei werden an die einhundert Persönlichkeitskompetenzen differenziert und zueinander in Beziehung gesetzt. So ergibt sich ein umfassendes Bild Ihrer Persönlichkeit. Neben den unterschiedlichen Motiven, Zielen und Emotionen werden auch Ihre Bedürfnisse in den Bereichen Leistung und Beziehung analysiert, um Chancen aufzuzeigen, die direkt Ihr Potenzial ansprechen.
Sobald die Ergebnisse vorliegen, werde ich Sie informieren und wir vereinbaren einen Termin für ein Auswertungsgespräch, das drei bis vier Stunden Zeit in Anspruch nehmen kann. Anhand der vorliegenden Diagnostik betrachten wir alle wesentlichen Aspekte Ihrer Persönlichkeit. Die Besprechung und begabungspsychologische Arbeit greift Ihre Fragen individuell auf. Im Gespräch suchen wir auf Basis der Kompetenzergebnisse nach effektiven und stabilen Wegen, um Ihre persönliche Entwicklung zu gestalten und Ihr Potenzial zu fördern. So finden Sie Unterstützung in Krisen und Problemfeldern, wobei wir uns auf die Lösung und Ihre Ressourcen konzentrieren — und nicht auf das Problem. Ziel ist es, dass Sie ihre Herausforderung selbst meistern. Abschließend erhalten Sie Ihre Testergebnisse mit den entsprechenden Erläuterungen.
Anfrage für weitere Informationen und zur Terminvereinbarung